健康優良企業を目指しましょう!!

従業員の健康は企業の誇り
活気ある職場は従業員の健康づくりから
健康優良企業を目指しましょう!!

「企業で健康づくり」の理由

「40歳代から生活習慣病リスクが急に高まる」

「業種によりメタボ該当者の割合が異なる」

「チェックシート」

• チェックシートに、現在の状況を記入しましょう。
• 項目の中から、御社で強化すべきものを優先に「取組みメニュー」としましょう。
  

「応募」

• 応募用紙に必要事項を記入して、今すぐFAXでご応募を！
  ※応募用紙については当組合総務部施設課へお問い合わせください。
  健保組合等のサポートを活用しながら、一緒に健康経営・健康づくりをしていきましょう
  

「取り組む」

• 後日「宣言の証」をお送りします。社内に掲示して、従業員へ周知しましょう。
• 事業主様の協力なリーダーシップのもと、実践スタート！
  

「振り返る」

• チェックシートで振り返り。Step1が達成基準80点以上になるまで、再挑戦！
• Step1をクリアしたら、「健康優良企業 銀の認定証」を贈呈します。
  チェックシートもStep2へステップアップ！
  

1. 健康経営・健康づくりは難しくありません

従業員が健康でないと、企業も実力を発揮できません、従業員の健康管理は、企業のリスク管理です

• 企業で健康づくりをすることで、リスク低減が期待できます。
• 健康経営・健康づくりは難しいことではありません、できることから始めましょう。

健康経営は職場の健康づくりから始めましょう

• 従業員が健康になれば生産性の向上につながります。
• 事業主様が自ら健康づくりに取組む姿勢を宣言することが大切です。

2. チェックシートで確かめましょう

健診や職場環境整備など、どの程度取り組めているか確認してみましょう

• STEP１は健康経営を行うための「職場の健康づくり、環境整備」がテーマ。
• STEP１から始めましょう。
• STEP２は健康経営、本人と家族の健康づくり、安全衛生がテーマです。

取組むべき課題が決まったら、事業主自ら健康づくりに取組む姿勢を宣言しましょう

• 事業主自ら健康づくりに取組む姿勢を宣言することが大切です。

3. 健康づくりの取組みをサポートします

健康づくりの取組みをご加入の健康保険組合がサポートいたします

• 健康保険組合は、健康の増進のために保健事業を実施しており、各種事業における事業データを提供することができます。（個人情報は提供できません。）
• 活用できる外部リソースを紹介して繋ぎます。

健康宣言の取組みに当たって、専門家による支援として東京商工会議所「健康経営アドバイザー制度」を利用することができます